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個人站長組建草根網站管理團隊
   點擊數:198  更新時間:2011-8-22 22:32:39

  最近我正在組建網站團隊,由于是剛大學畢業來成都工作的個人站長,沒錢,沒人脈,有的僅僅只是技術和想法 。所以組建個網站團隊也就異常的艱難。我通過觀察發現,現在中國的個人站長大部份都是像我一樣單槍匹馬,普遍 都沒有自己的網站團隊。我想這也是很多個人網站做不大和做不強的原因之一,可能很多站長像我一樣也曾想過自己 組建一個網站團隊的念頭,但是這條路真的是很難走,所以很多個人站長都放棄了。目前總結了點經驗分享給大家, 如果能夠給各位草根站長帶來點收獲的話那也就不算是白寫了。

  一般個人站長組建網站團隊前首先要搞定這幾個問題:

  一、網站盈利模式及發展潛力:

  沒有錢途的網站希望能組建團隊就像前面有一個火坑,然而你又希望別你會跟著你一起往火坑里跳一樣。

  這點非常重要,網站剛開始的時候你給不了團隊成員什么實在的東西,就像娶媳婦一樣雖然暫時可能窮一點,但要讓他們感覺跟著你干有奔頭,如果網站沒明確的盈利模式及發展潛力的話,哪怕你就是有做傳銷的口才也很難說服別人加入。更何況做站的人都是對互聯網有充份了解的,沒哪個會傻到跟著你做無用功。

  二、建立團隊初還要建立個人的品牌:

  就像推廣網站一樣,同樣需要推廣自己的品牌,提升自己名氣。

  1、文章投稿:

  經常去站長網和站長之家一類站長聚集的網站投稿,當然文章中最重要的還是要恰當的插入自己 的名字,就像這篇文章一樣,一看標題就知道是楊雪松寫的。這樣的文章分享的多了以后無形當中在網站行業人員中 留下一種印象,文章寫得好的話最終還會演變成一種個人品牌。

  2、泡站長論壇:

  論壇是個技術交流和認識同行業人群的好地方,有時間的時候上A5論壇或者SEO論壇等一些網站 行業人群比較集中的論壇去回回帖,幫幫別人解決一些力所能及的小問題之類的;這樣日積月累也會形成一個好的個 人品牌形象。

  3、站長QQ群:

  你可以多加一些站長的QQ群,當然最好是當地的網站這塊的QQ群,然后平時工作累的時候上去和 大家聊聊天,多認識些站長朋友。同樣遇到力所能及的事情能幫的盡量幫,這樣也是在進行個人品牌的建設。

  最終你的技術、人品、行業朋友都提高到一定層次的時候,個人品牌也就上去了,到時候想要找幾個朋友一起 做站也就不難了。這就是為什么一些以夫唯為代表的行業老師做論壇和網站的時候工作人員和版主總是不缺,雖然 seowhy沒給版主啥大的好處,工作量又那么大,考核還那么嚴。但是只要夫唯老師一句話說要找人做站或者找版主, 都會有N多人去搶著去報名,這就是個人品牌建立好以后的好處,當然你想找人合作也可以用以上方法多參與到站長 技術交流和日常互助中來,這樣無形當中的品牌形象一旦確立,找人合作就不難了。

  三、以誠相待:

  因為網絡這東西說虛擬也虛擬,所以個人和團隊誠信氛圍的建立就尤為重要了。

  以下幾點是如何建立團隊的這種誠信氛圍:

  1、在網絡上招團隊成員的時候言辭一定要誠懇,別讓人感覺到你是在開玩笑,而是真心想和他合作,并最終達 到一種互利共贏的目的。因為是網絡招聘,感覺網絡它就是個虛的東西,大家之前沒相處過,都不認識,更談不上相 互信任。在加上你連招聘的時候說話都不誠懇,那沒人敢跟你“混”。

  2、領導個人平時的言行也很重要;網絡創業這塊很多團隊發展到中期后都會產生信任危機,如果你平時的言行 舉止就給人不厚道,不實在的感覺,那一旦團隊財務等產生信任危機之時便是你團隊解散之日!所以做為團隊的創始 人,你首先在平時就得注意好自己的言行。這些都是細節的東西,例如平時轉載網站文章的時候就不要把原文作者和 原文鏈接給去掉,換成是自己的。這樣過河拆橋的小動作別人看在眼里,記在心里,一旦后期運營過程中你有啥可疑 的地方,當時不經意間的一個習慣和舉動就會害了你和整個團隊。

  3、做好團隊間成員的相互溝通,平時總在網絡上用QQ群和YY開會還不夠,畢竟網絡是虛擬的,這樣的話只會讓 人感覺你們就是一個虛擬的團隊,一旦遇到大的挫折和困難團隊成員會很輕易就放棄你和放棄團隊。所以做為團隊創 始人的你,可以每個月規定個時間大家一起出來聚會、吃飯、開會等活動,來增強團隊成員間的友誼和讓團隊成員心 理更加踏實。

  四、團隊成員最常問的問題:

  1、我為什么要跟著你,跟著你一起做你能給我們什么?

  答:我們給不了你工資,但至少我們給得了你希望,就是將來能成就自己事業的希望,其實平時下了班你閑著也 是閑著,何不犧牲閑的這段時間辛苦一兩年,然后來一起做一番事業呢!跟著我們不一定能賺到錢,但至少是在幫自 己做事,而且你也持有網站的股份,在將來的某一天至少還有能通過自己和團隊的努力一起出人頭地的可能,但是你 想想,如果你這樣繼續下了班休息然后在上班的打工下去這輩子又能收獲什么呢?

  做為團隊組建者這一類的問題都是你前期必須得去面對的,你自己得清楚,他們跟著你能得到什么好處,不然是 沒人愿意跟著你做的。具體的我只給大家我這塊的回答來做參考,至于具體的利益分配方式當然還是你自己來定。

  五、團隊的后期維護和管理:

  這一塊我就不多說了,我只能提醒大家要學會利用網絡資源,還有要經常保持一顆學習進取的心,管理這一塊不 是我三言兩語就能講得完的,這塊網上培訓和視頻教程資源很多,我只是告訴大家有沒有團隊是一回事,但是有了團 隊后,整個團隊發展和管理得怎么樣那又是另一回事。所以千萬別以為有了團隊就可以安逸了,路才剛剛開始,要想 團隊更快更好的走下去,還是得繼續努力,并且這是一個需要不斷摸索學習和成長的過程。

  好了,前期我能告訴大家的就這么多,最后在提醒下各位個人站長,90年代個人站長單槍匹馬闖WEB的時代真的 已經過去了,你要想網站能良好的發展并出人頭地就必須得學會進行團隊運作,不然下個淘汰的就是你!


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